Staff merch en onboardingpakketten

De laag naast het uniform: kleding die uw team draagt als het niet in dienst is. Hoodies, T-shirts, caps, tote bags en onboardingpakketten, ontworpen in dezelfde taal als de personeelscollectie en geproduceerd in Europa. By Rockland maakt dit als onderdeel van de textiele merkbeleving, niet als bedrukte bijzaak.

Waarom een uniform niet genoeg is

Een uniform zegt: ik werk hier. Off-duty kleding zegt iets anders: ik hoor hier bij. Dat verschil is in sectoren met hoog verloop — hospitality, horeca, cultuur — geen detail maar een instrument.

Medewerkers dragen een hoodie met de naam van hun werkgever alleen als ze hem mooi vinden. Dat is de hele test, en het is precies waar bedrukte standaardartikelen op stuklopen: die belanden in een la. Een goed ontworpen off-duty laag wordt buiten het werk gedragen, is daarmee zichtbaar voor de buitenwereld, en werkt als recruitment zonder dat het zo voelt.

Waar dit voor gebruikt wordt

Onboarding

Een pakket op de eerste dag: een hoodie of T-shirt, een tote bag, misschien een fles of notitieboek van iemand anders. Het goedkoopste moment om iemand het gevoel te geven dat hij ergens bij hoort. Wij leveren dit gebundeld per medewerker aan, zodat er niets samengesteld hoeft te worden.

Teamidentiteit per afdeling

Housekeeping, keuken, zaal, techniek — teams die in dienst een eigen uniform hebben en buiten dienst graag hun eigen groep herkennen. Eén basisontwerp met een afdelingsaccent werkt hier goed: het team is onderscheiden zonder dat het huis uit elkaar valt.

Jubilea en mijlpalen

Vijf jaar in dienst, een geopende vestiging, een gehaald doel. Een item in beperkte oplage met een datum of een detail dat er alleen dit jaar op zit. Dit werkt beter dan een cadeaubon, precies omdat het niet te herhalen is.

Werving en open dagen

Kleding die uw team draagt op beurzen, open dagen en bij hotelscholen. Wij werken al voor hotelscholen, dus wij weten hoe die kant van de arbeidsmarkt eruitziet.

Waarom dit bij ons anders uitpakt

Wij ontwerpen al de kleding die uw medewerkers in dienst dragen. Dat betekent drie dingen die een promotieartikelenleverancier niet kan bieden:

  • De maatvoering staat al vast. Wij hebben de maten van uw team al, uit de fitsessies voor de personeelscollectie. Geen inventarisatieronde, geen verkeerde maten.
  • De ontwerptaal bestaat al. De off-duty laag komt uit dezelfde kleur- en materiaalfamilie als het uniform, dus het is zichtbaar hetzelfde huis zonder dat het een uniform is.
  • De oplage kan meelopen. Omdat de staff merch in dezelfde productieronde en stofinkoop kan meegaan als de personeelskleding, zijn de vaste kosten al gemaakt. Een kleine serie wordt daarmee rekenkundig haalbaar.

Ontwerpprincipes voor kleding die echt gedragen wordt

  • Klein logo of geen logo. Het item moet als kledingstuk werken. Een merknaam op de mouw of in de nek wordt gedragen; een grote print op de voorkant niet.
  • Kwaliteit boven aantal. Eén goede hoodie wordt drie jaar gedragen; drie slechte T-shirts belanden in een la. Dit is ook de duurzaamste keuze.
  • Genderneutraal en ruim in maatvoering. Off-duty kleding die niet in iemands maat bestaat, is een uitsluiting die iedereen merkt.
  • Geen jaartal, tenzij het een jubileum is. Een datum maakt van kleding een gelegenheidsitem.

Duurzaamheid

  • ISO 9001 en ISO 14001 — gecertificeerd voor kwaliteits- en milieumanagement.
  • Uitsluitend Europese productie, bij ateliers die lid zijn van BSCI.
  • Lid van de NEN-normcommissie Circulair Textiel.
  • Made-to-order — geen voorraad en geen restpartijen die na een campagne worden afgeschreven. Dat is bij merchandise een groter probleem dan bij uniformen.
  • Terugname en vervezeling van afgeschreven textiel tot nieuwe garens en producten.

Veelgestelde vragen

Vanaf hoeveel stuks?

Er is geen minimale voorraadserie omdat wij op order produceren. Loopt de serie mee op een personeelsproductie, dan ligt de drempel aanzienlijk lager. Vraag een indicatie aan voor uw aantal en product.

Moeten wij ook de personeelskleding bij jullie afnemen?

Nee, maar de combinatie is waar dit het sterkst is — de maatvoering en de ontwerptaal bestaan dan al.

Kunnen jullie per medewerker gebundeld leveren?

Ja, met naam, zodat een onboardingpakket klaar is om uit te geven.

Wat is het verschil met een leverancier van relatiegeschenken?

Die bedrukt bestaande artikelen. Wij ontwerpen het product — stof, kleur, pasvorm — en produceren het in Europa. Voor grote aantallen generieke bedrukte artikelen bent u bij een promotieartikelenleverancier goedkoper uit; dat is bewust niet onze markt.

Verder lezen

Een off-duty laag voor uw team

Neem contact op met het aantal medewerkers en waar u het voor wilt gebruiken — onboarding, jubileum, werving of teamidentiteit. Dan komen wij met een voorstel.